O ๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ป๐ผ ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐น ๐ฃ๐๐ฆ/๐ฃ๐๐ฆ๐๐ฃ, um importante benefรญcio para milhรตes de trabalhadores, sofreu cortes que impactam diretamente a elegibilidade em 2024. De acordo com as รบltimas informaรงรตes, ๐ฐ๐ฒ๐ฟ๐ฐ๐ฎ ๐ฑ๐ฒ ๐ฏ๐ฌ% ๐ฑ๐ผ๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐ฏ๐ฎ๐น๐ต๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ ๐ฝ๐ผ๐ฑ๐ฒ๐บ ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐ฟ ๐๐ฒ๐บ ๐ผ ๐ฏ๐ฒ๐ป๐ฒ๐ณรญ๐ฐ๐ถ๐ผ, gerando desafios tanto para os colaboradores quanto para os setores de ๐ฅ๐ฒ๐ฐ๐๐ฟ๐๐ผ๐ ๐๐๐บ๐ฎ๐ป๐ผ๐ das empresas.
๐ ๐ข ๐พ๐๐ฒ ๐ฎ๐ฐ๐ผ๐ป๐๐ฒ๐ฐ๐ฒ๐?
O corte no abono salarial estรก relacionado ao ๐ฐ๐ฟ๐๐๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎรงรต๐ฒ๐ nas bases de dados do governo, como ๐ฅ๐ฎ๐ถ๐ ๐ฒ ๐ฒ๐ฆ๐ผ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น. Dados inconsistentes ou atrasados podem impedir que o colaborador receba o benefรญcio. Alรฉm disso, ๐ฟ๐ฒ๐ด๐ฟ๐ฎ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฒ๐น๐ฒ๐ด๐ถ๐ฏ๐ถ๐น๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ๐ฒ ๐บ๐ฎ๐ถ๐ ๐ฟ๐ถ๐ด๐ผ๐ฟ๐ผ๐๐ฎ๐ excluem uma parcela significativa dos trabalhadores que antes tinham direito ao abono.
๐ก ๐๐ฟ๐ถ๐รฉ๐ฟ๐ถ๐ผ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐ผ ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐ฒ๐ฏ๐ถ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ผ ๐ฑ๐ผ ๐ฃ๐๐ฆ/๐ฃ๐๐ฆ๐๐ฃ ๐ฒ๐บ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฐ:
โข Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos ๐ฏ๐ฌ ๐ฑ๐ถ๐ฎ๐ no ano-base;
โข Receber em mรฉdia atรฉ ๐ฑ๐ผ๐ถ๐ ๐๐ฎ๐นรก๐ฟ๐ถ๐ผ๐ ๐บรญ๐ป๐ถ๐บ๐ผ๐ mensais;
โข Ter os dados informados corretamente na ๐ฅ๐ฎ๐ถ๐ ou no ๐ฒ๐ฆ๐ผ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น pela empresa.
โ ๏ธ ๐๐บ๐ฝ๐ฎ๐ฐ๐๐ผ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐ผ ๐ฅ๐:
Para os profissionais de Recursos Humanos, a atenรงรฃo redobrada no envio correto e no prazo dos dados รฉ essencial. Pequenas inconsistรชncias podem impedir o acesso dos colaboradores ao benefรญcio, afetando a confianรงa e o clima organizacional.
โ ๐๐ผ๐บ๐ผ ๐ผ ๐ฅ๐ ๐ฝ๐ผ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฒ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ๐ฟ?
๐ญ. ๐ฅ๐ฒ๐๐ถ๐๐ฎ๐ฟ ๐ฎ๐ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎรงรต๐ฒ๐ enviadas no sistema Rais e eSocial;
๐ฎ. ๐ข๐ฟ๐ถ๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐ฟ ๐ผ๐ ๐ฐ๐ผ๐น๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ฟ๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ฟ๐ฒ๐ sobre os critรฉrios de elegibilidade e possรญveis dรบvidas;
๐ฏ. ๐ ๐ฎ๐ป๐๐ฒ๐ฟ ๐ฎ ๐๐ฟ๐ฎ๐ป๐๐ฝ๐ฎ๐ฟรช๐ป๐ฐ๐ถ๐ฎ sobre prazos e mudanรงas nas regras.
O momento exige ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ฎ๐๐ถ๐๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ๐ฒ do setor de RH para evitar transtornos e garantir que os colaboradores elegรญveis nรฃo sejam prejudicados.
๐ ๐๐ผ๐ป๐๐ฒ ๐ฐ๐ผ๐บ ๐ฎ ๐๐๐ง ๐๐ผ๐ป๐๐ฎ๐ฏ๐ถ๐น๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฑ๐ฒ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ๐ฎ ๐ฎ๐ฝ๐ผ๐ถ๐ผ ๐ป๐ผ ๐ฒ๐ป๐๐ถ๐ผ ๐ฐ๐ผ๐ฟ๐ฟ๐ฒ๐๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ถ๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎรงรต๐ฒ๐ ๐ฎ๐ผ ๐ด๐ผ๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ผ!
Nosso time estรก pronto para garantir que a sua empresa cumpra as exigรชncias legais com precisรฃo, evitando inconsistรชncias e garantindo que os direitos dos seus colaboradores sejam preservados.
Nรณs, da GHT Contabilidade, ajudamos a otimizar o planejamento de benefรญcios corporativos para que sua empresa se torne mais competitiva e atrativa.