A LGPD é uma legislação brasileira que entrou em vigor em setembro de 2020 e estabelece regras sobre a coleta, armazenamento, processamento e compartilhamento de dados pessoais. Ela se aplica a todas as empresas que operam no Brasil, independentemente do seu tamanho ou do setor em que atuam.
As práticas recomendadas, como a revisão das políticas de privacidade, obtenção de consentimento explícito para o processamento de dados, implementação de medidas de segurança da informação e transparência nas práticas de coleta e uso de dados, são comuns para garantir conformidade com a LGPD e proteger a privacidade e os direitos dos colaboradores.
RH, te convido a refletir sobre o tema
Desde de que a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD, Lei 13.709, de 2018) entrou em vigor, a área de Recursos Humanos tem enfrentado muitos desafios para garantir a conformidade com as regulamentações.
Lembrando que a Lei regulamenta o uso, a proteção e a transferência de dados pessoais tratados dentro do território brasileiro com o objetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade e privacidade e se aplica a qualquer pessoa, física ou jurídica (pública ou privada) que faça o tratamento de dados pessoais.
Desta forma, as empresas precisam revisar suas práticas de coleta e armazenamento de dados pessoais dos colaboradores. Isso exige políticas claras de privacidade de dados, treinamentos regulares para funcionários sobre a importância da proteção de dados.
Além disso, a LGPD enfatiza a obtenção de consentimento explícito dos colaboradores para o processamento de seus dados pessoais e transparência nas práticas de coleta e uso dessas informações.
A lei também requer que as empresas adotem medidas adequadas de segurança da informação para proteger os dados pessoais dos colaboradores contra acessos não autorizados, vazamentos ou violações de segurança, incluindo criptografia, controle de acesso e monitoramento de sistemas, além de auditorias regulares para identificar e corrigir vulnerabilidades de segurança.
Com intuito de apoiar nossos clientes na adaptação dos seus processos para atender à LGPD, a solução tecnológica que adotamos, permite a classificação dos dados pessoais, sua consulta, anonimização e/ou exclusão, além de auxiliar no cadastro de termos de consentimento (aceite) para coleta do aceite dos titulares dos dados.
Nossas soluções estão em conformidade com a LGPD. Entre em contato conosco e conheça nosso serviço de BPO de Folha de Pagamnento.